Dalam dunia perjudian, nampaknya sentiasa ada hubungan yang sukar ini dengan kasino dan pengawal selianya. Ini berlaku untuk kedua-dua kasino persendirian dan kasino yang dimiliki oleh Orang Asli Amerika. Kasino perlu mengupah individu yang boleh dipercayai (sebaik-baiknya mereka yang telah lulus semakan latar belakang pekerja) untuk memastikan perniagaan mereka menjana pendapatan, dan tugas komisen perjudian adalah untuk memastikan orang tersebut dilesenkan secara sah untuk bekerja di kemudahan masing-masing. Kadangkala, kasino merujuk secara berseloroh kepada komisen perjudian sebagai “polis”, dan komisen perjudian boleh merujuk kepada kasino sebagai “koboi.” Selain daripada gurauan mesra itu, ini benar-benar hubungan simbiotik. Kedua-dua pihak memerlukan satu sama lain, dan hakikatnya tetap bahawa jika komisen perjudian melebih-lebihkan kasino, komisen perjudian tidak akan berada di sekeliling mereka situs judi slot terbaik dan terpercaya.

Kepentingan Pemeriksaan & Pemantauan Latar Belakang Pekerja

Saya mempunyai peluang untuk bercakap dengan pekerja kasino dan pengurus kasino tentang cara proses pelesenan permainan mempengaruhi kehidupan mereka. Saya juga bercakap dengan komisen permainan tentang cara mereka melihat peranan mereka berkenaan dengan pengawalseliaan. Firma saya bekerja dengan banyak pelanggan kasino yang merangkumi pengendali industri swasta kepada perusahaan milik Orang Asli Amerika. Salah satu isu utama yang terus timbul ialah masalah pekerja kasino tidak melaporkan kepada suruhanjaya perjudian apabila mereka ditangkap. Ini nampaknya masalah yang berulang, tetapi terdapat banyak sudut yang berbeza untuk isu ini.

Perspektif pertama yang saya temui adalah dari pemohon. Mereka yang saya bercakap dengan menyebut bahawa mereka tahu mereka harus melaporkan penangkapan tetapi tidak begitu jelas kepada mereka apakah kesalahan hilang kelayakan atau tidak. Realiti situasi ini ialah kebanyakan kesalahan ini bukanlah kesalahan yang akan menyebabkan lesen permainan mereka diambil, tetapi pemohon tidak mengetahuinya jadi mereka tidak melaporkannya, dan kemudian menghadapi risiko ia terdedah oleh suruhanjaya perjudian. Dan jika suruhanjaya perjudian membuat audit dan mendapati rekod penahanan, pemegang lesen itu boleh ditamatkan. Sekiranya pemohon datang bersih dan menerangkan keadaan dan situasi di sekeliling acara itu, dia boleh terus bekerja.

Perspektif lain adalah dari kasino. Kebanyakan kasino menjalankan pemeriksaan latar belakang pekerja pada mana-mana pemohon yang mereka upah, dan kemudian, komisen permainan biasanya juga akan melakukan penyiasatan menyeluruh yang melibatkan carian pangkalan data FBI. Kemudian, lesen dikeluarkan jika pemohon melepasi semua pemeriksaan latar belakang pekerja. Selepas ini dilakukan, kasino akan menggaji individu tersebut dan meletakkannya melalui latihan yang meluas dan on-boarding. Menurut artikel yang diterbitkan oleh Robinson dan Associates, pekerja kasino dianggap sebagai aset yang sangat berharga kerana mereka berada di bawah apa yang dipanggil kedudukan yang kompleks. Banyak masa, usaha dan sumber digunakan untuk melatih dan memupuk mereka. Apabila kasino perlu menggantikan pekerja, ini boleh menyebabkan kos mereka melebihi $10,000 (atau lebih $12,000 jika mereka bekerja di hartanah mewah). Bagaimana jika suruhanjaya perjudian menjalankan audit dengan melakukan pemeriksaan latar belakang pekerjanya sendiri, mencari pekerja yang baru-baru ini ditangkap (yang tidak dilaporkan), dan menamatkan pekerja itu?

Dalam masa apabila pendapatan perjudian merosot, kasino memerhatikan keuntungan mereka dengan teliti. Dalam banyak perbincangan saya, eksekutif telah menyebut bahawa jika terdapat beberapa cara untuk memastikan pekerja mereka dipantau secara elektronik dan mempunyai proses yang betul untuk menyediakan dokumentasi kejadian penangkapan yang dihantar kepada suruhanjaya perjudian, ia akan menjadi bantuan yang besar. Perolehan kasino sudah cukup tinggi, dan jika komisen perjudian masuk dan menamatkan pemegang lesen, itu akan menyebabkan kasino menanggung kos lebih banyak wang daripada perolehan biasa kerana pekerja itu perlu dialih keluar daripada harta itu serta-merta.

Menginstitusikan Sistem yang Memantau Semakan Latar Belakang Pekerja

Perspektif terakhir untuk melakukan pemeriksaan latar belakang pekerja rutin adalah dari pihak komisen perjudian, yang bertanggungjawab untuk memastikan kasino tersebut mematuhi undang-undang dan dasar daripada kerajaan masing-masing. Mereka dipegang pada piawaian tersebut dan dijangka menguatkuasakannya. Walau bagaimanapun, setiap pesuruhjaya perjudian yang saya bincangkan mengulangi bahawa tugasnya bukanlah untuk mencuba dan memudaratkan keuntungan kasino, tetapi untuk memastikan ia dipatuhi dan membantu mereka kekal dalam pematuhan. Saya menyebut idea untuk mempunyai sistem yang akan memberi amaran serta-merta kepada majikan dan kemudian menyediakan sistem untuk pemohon melaporkan penahanannya kepada suruhanjaya perjudian. Walaupun mereka tidak boleh mengulas secara “rasmi” pada mana-mana perkhidmatan tertentu, mereka menyebut bahawa ia kelihatan seperti idea yang sangat baik. Kebanyakan pesuruhjaya mengatakan mereka menganggap diri mereka rakan kongsi untuk kasino dan beroperasi seperti itu.