Hubungan Tenaga Kerja adalah bidang bisnis di bawah sumber daya manusia yang mencakup bidang-bidang seperti negosiasi perjanjian kerja, administrasi kontrak dan resolusi konflik. Para profesional di bidang ini bekerja untuk memberikan solusi yang memuaskan kedua belah pihak baik manajemen maupun tenaga kerja.
Manajer hubungan perburuhan bertanggung jawab untuk mengimplementasikan program hubungan agen pragmatic perburuhan. Manajemen hubungan kerja dan staf bertindak sebagai jembatan komunikasi antara karyawan dan manajemen. Spesialis hubungan perburuhan sering memberi nasihat kepada manajemen tentang negosiasi kontrak serikat pekerja dan hubungan manajemen. Spesialis hubungan perburuhan mengatur informasi untuk digunakan selama negosiasi kesepakatan perundingan bersama karena mereka mengkhususkan diri dalam informasi data ekonomi dan upah dan memiliki pengetahuan luas tentang hukum perburuhan dan tren perundingan bersama.
Personil hubungan kerja yang mengelola kontrak memperhatikan keberatan yang mungkin dimiliki karyawan terhadap upah dan gaji, perawatan kesehatan, pensiun, dan persyaratan kontrak. Penyelesaian perselisihan adalah bagian utama dari pekerjaan di bidang ini karena penyelesaian yang bijaksana dari bentrokan antara manajemen dan buruh dapat membantu mengalihkan pemogokan dan menghentikan proses pengadilan. Meskipun keanggotaan dalam serikat pekerja perlahan-lahan menurun di seluruh Amerika Serikat, personel hubungan kerja masih menangani kebutuhan karyawan dalam berbagai situasi bisnis.
Untuk menjadi spesialis hubungan kerja, Anda memerlukan setidaknya gelar sarjana. Kursus dalam ilmu sosial, bisnis, dan ilmu perilaku akan sangat membantu bagi mereka yang berniat mengejar karir di bidang ini. Bergantung pada bidang tempat Anda bekerja, Anda mungkin memerlukan pengetahuan khusus lebih lanjut tentang bidang-bidang seperti keuangan, hukum, atau sains. Kursus akan mencakup kelas dalam hukum perburuhan, ekonomi, manajemen konflik, dan tunjangan karyawan.
Gelar master dalam administrasi bisnis dengan konsentrasi sumber daya manusia akan menjadi pilihan terbaik untuk pekerjaan dengan bayaran tertinggi di bidang ini. Anda juga harus memiliki latar belakang hukum sehingga Anda memahami dan tetap mematuhi peraturan perburuhan negara bagian dan federal. Gaji di bidang ini dapat berkisar dari $ 40.000 hingga $ 100.000 per tahun.